Lebensphasen & Generationsunterschiede im interkulturellen Dienst

Seminarzeiten

Seminarbeginn: 14.04.2026, 9:30 Uhr
Seminarende: 14.04.2026, 17:30 Uhr

Modulkategorie: Wahlmodul

Modulbeschreibung

Interkulturelle Mitarbeitende haben je nach Familienstand und Lebensphase unterschiedliche Bedürfnisse und Herausforderungen zu bewältigen. Dieses Modul vermittelt, wie verschiedene Lebensphasen und Generationsunterschiede die Dynamik im interkulturellen Dienst beeinflussen und wie man darauf angemessen reagieren kann. Durch das Verständnis dieser Unterschiede wird nicht nur das persönliche Wachstum und die Resilienz gestärkt, sondern auch die kollektive Effizienz und Harmonie innerhalb interkultureller Teams gefördert. Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen aller Generationen und Lebensphasen ihre jeweiligen Gaben einbringen und voneinander lernen können.

Themen

• Verständnis für die Prägungen und Hintergründe anderer entwickeln
• Unterstützung von Ehen (Marriage Enrichment) und das Rollenverständnis von Paaren im Ausland
• Gesunde Prioritätensetzung für Singles, Ehepaare und Familie im Dienst
• Schulbildung und Identitätsentwicklung der Kinder von interkulturell Mitarbeitenden
• Third Culture Kids (TCK) und ihre besonderen Herausforderungen
• Die Auswirkungen der Zeitgeschichte auf verschiedene Generationen
• Ein neues Verständnis für die Bedürfnisse und Herausforderungen junger Menschen entwickeln, um sie im Dienst zu unterstützen und zu begleiten
• Begleitung von Senioren auf ihrem Weg Richtung Ruhestand

Ziel

• Das Wissen erweitern, um die Prägungen und Hintergründe anderer besser zu verstehen
• Die Zusammenarbeit im interkulturellen Kontext als gegenseitige Bereicherung wahrnehmen und ein Bewusstsein für potenzielle Spannungen entwickeln
• Bedürfnisse und Stressfaktoren verschiedener Altersgruppen und Familienkonstellationen erkennen und als Member-Care-Beauftragte/r sowohl präventiv als auch reaktiv Unterstützung anbieten können

Sandra Menges

(B.Prim.Ed - Psychology., Stellenbosch University, South Africa) has been traveling interculturally since 1990. She is self-employed and works worldwide as an intercultural coach (CIC), trauma consultant (C ...

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