Zusammenarbeit im (interkulturellen) Team & Umgang mit Konflikten

Seminarzeiten

Seminarbeginn: 20.01.2027, 9:30 Uhr
Seminarende: 21.01.2027, 17:30 Uhr

Modulkategorie: Kernmodul

Modulbeschreibung:

Interkulturelle Mitarbeitende arbeiten überwiegend in Teams. Auch eine gute Member Care Arbeit kann nur in Zusammenarbeit mit anderen geleistet werden. In diesem Modul werden Erkenntnisse zu Teams (Teamkonstellationen, Teamphasen etc.) und Konfliktlösungswege vermittelt. Dieses Modul soll Member-Care-Verantwortliche für ihre eigene Teamarbeit ausrüsten sowie Tools für die Unterstützung und Begleitung von Teams im Einsatzland vermitteln.

Themen

• Teamdefinitionen, -erwartungen, -zusammenstellung, -phasen
• Team Building
• Case Studies – „Best Practice“ Member Care in Teamkonflikten
• Reflexion des eigenen Verhaltens bei Konfrontationen
• (Krisen) Gespräche führen
• Kulturell unterschiedliche Konfliktlösungswege

Ziele

• Wissen erweitern zu Prozessen im Team und zu kulturell unterschiedlichen Konfliktlösungswegen
• Anhand von Case Studies lernen, wie ein verantwortungsvoller Umgang mit (Team-)Konflikten aussehen kann

Preise

Die rabattierten Preise (s. unten) gelten für Mitglieder und Mitarbeitende unserer Trägerorganisationen - der AEM Deutschland und der evangelischen Brüdergemeinde Korntal. Bitte bei Anmeldung auf dem Formular angeben, damit wir das bei Rechnungsstellung entsprechend berücksichtigen können.

Vorbereitende Literatur

Wir bitten, folgendes Buch als Vorbereitung auf das Modul zu lesen: Lencioni, Patrick (2014). Die 5 Dysfunktionen eines Teams. 1. Auflage. Weinheim, Germany: Wiley-VCH Verlag & Co. KGaA.

Christian Pilz

(M.A. Global Studies, Columbia International University) ist Leiter der Region Südwest-Europe bei Operation Mobilisation (OM). Davor mit OM in Spanien in der Gemeindevernetzungsarbeit und Leiter von OM in I ...

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