Spannungsdynamik verstehen und bearbeiten: Konflikttheorien und Transformationswege

Seminarzeiten

Seminarbeginn: 05.10.2026, 9:30 Uhr
Seminarende: 07.10.2026, 17:30 Uhr

Modulbeschreibung

Führungskompetenz in Konflikten zielt darauf ab, destruktive Dynamiken in konstruktive Prozesse zu überführen – vom Konflikt hin zu Versöhnung. In diesem Modul wird ein solcher Transformationsprozess nachgezeichnet: von der Analyse eines Konflikts über die Identifikation möglicher Wendepunkte bis hin zur Frage, wie die Beteiligten eine friedliche Zukunft als realistisch denken und gestalten können. Dabei wird auch die Wiederherstellung von Beziehungen durch Vergebungs- und Versöhnungsprozesse in den Blick genommen sowie deren Moderation reflektiert.

Themen

• Konflikt und Konflikttransformation
• Theorien der Konfliktanalyse
• Polarisierungen
• Wendepunkte im Konfliktverlauf
• Moderation von Konfliktgesprächen

Ziele

Die Teilnehmenden reflektieren die Rolle von Führungspersonen in Konflikten

• wenden Modelle der Konflikttransformation an.
• erproben Methoden zur Moderation von Konfliktgesprächen.
• erarbeiten Bedingungen für Vergebung und Versöhnung.

Preise

Die rabattierten Preise (s. unten) gelten für Mitglieder und Mitarbeitende unserer Trägerorganisationen - der AEM Deutschland und der evangelischen Brüdergemeinde Korntal. Bitte bei Anmeldung auf dem Formular angeben, damit wir das bei Rechnungsstellung entsprechend berücksichtigen können.

Marcus Weiand

(Ph.D., King’s College, London) ist als TCK in Peru aufgewachsen und arbeitet heute als Dozent und Berater am Institut für Konflikttransformation ComPax am Bildungszentrum Bienenberg/Schweiz.

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