Transition & Re-Entry

Seminarzeiten

Seminarbeginn: 27.11.2024, 9:30 Uhr
Seminarende: 28.11.2024, 17:30 Uhr

Modulkategorie: Grundlagenmodul

Modulbeschreibung

Der interkulturelle Dienst fordert die Mitarbeitenden in spezieller Weise heraus, da sie regelmäßig mit verschiedensten Übergängen (Transition) konfrontiert werden. Abschiednehmen und damit verbundene Verluste gehören praktisch zu ihrem Alltag. Das umfasst Wechsel im Einsatzgebiet, Kurzzeitmitarbeitende kommen und gehen, einheimische Projektteilnehmende verschwinden plötzlich über Nacht. Herausforderungen entstehen durch die Abwesenheit bei längeren Sabbaticals oder mehrmonatigen Heimataufenthalten.

Themen

• Kulturschock und reverse Kulturschock
• Wie kann das RAFT Modell beim Loslassen/Abschied helfen?
• Unsicherheiten über die Zukunft bzw. «brotlose Zwischenzeiten»
• Circle of Grace
• Die definitive Rückkehr aktiv gestalten (Reentry)

Ziel

Die Teilnehmenden werden sensibilisiert für die vielen verschiedenen Übergänge, denen interkulturelle Mitarbeitende ausgesetzt sind. Sie erkennen die Anzeichen und können entsprechend unterstützen. Verschiedene Tools werden im Modul vorgestellt. Die Teilnehmenden können wertvolle Impulse in der Begleitung von interkulturellen Mitarbeitenden bei einer definitiven Rückkehr einbringen und diese aktiv mitgestalten.

Marion Kunz

Als ausgebildete Industriekauffrau mit langjähriger Berufserfahrung in einem internationalen Industriekonzern arbeitete Marion Kunz (geb. Hofmann) von 2011 bis 2015 als stellvertretende Verwaltungsleiterin ...

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Uta Widmer

(Dipl. Sozialpädagogin), war mit ihrer Familie im Missionseinsatz in Costa Rica, Weiterbildungen zum Interkultureller Coach (AWM), Intercultural Leadership (CAS/CIU) und zur Geistlichen Begleiterin (Werdega ...

Website: http://www.utawidmer.ch

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