Re-Entry/Transitions

Seminarbeginn: 08.01.2019, 09:30 Uhr
Seminarende: 09.01.2019, 17:30 Uhr

Modulbeschreibung

Interkulturelle MitarbeiterInnen (MissionarInnen) erleben ständig Verluste und Instabilität durch permanente Veränderungen, sei es durch Wechsel im Einsatzgebiet, Verluste von Beziehungen, Heimatzeiten sowie Re-Entry und Ruhestand. In diesen Phasen werden ihre Grundbedürfnisse nach Sicherheit und Wertschätzung oft erschüt-tert. In diesem Modul sollen diese Aspekte beleuchtet und hilfreiche Konzepte zur Unterstützung erarbeitet werden.

Themen

• Biblische Grundlagen
• Erfahrungsberichte, Case Studies
• Chancen und Herausforderungen von Transitions/Re-Entry erkennen
• Kriterien zu gesunden und ungesunden Verhaltensweisen in Transitions/Re-Entry kennen
• „Best Practice“ Member Care in Zeiten von Transitions und/oder Re-Entry

Ziele

• Wissen erweitern und verstehen, welche Fragen bei Veränderungen/Transitions entscheidend sind
• Vorbeugende und in Zeiten von Transitions und/oder Re-Entry unterstützende und bewährte - Vorgehensweisen kennen und planen
• Sensibilisierung für diesen herausfordernden Prozess
• „Red-Flag“-Anzeichen für Überforderung in Zeiten von Transitions erkennen
• Hilfreiche Bewältigungsstrategien mit den Mitarbeitenden erarbeiten