Systemisches Coaching

Seminarbeginn: 04.12.2017, 14:00 Uhr/ Seminarende: 07.12.2017, 15:30 Uhr

Modulbeschreibung

Die Teilnehmer erwerben systemische Grundlagen und Methoden zum Wahrnehmen und Strukturieren von komplexen Veränderungsprozessen im interkulturellen Coachingkontext.

Themen

• verschiedenen Wirklichkeitsbezüge im interkulturellen Coaching-Kontext
• Fragetechniken für das Entschlüsseln von komplexen Zusammenhängen
• systemisches Aufstellen mit Figuren
• verschiedene Basis-Interventionen
• Basis-Techniken zum Erarbeiten von Werten im Coaching

Ziele

• Ein Gespür für die unterschiedlichen Wirklichkeiten in der interkulturellen Zusammenarbeit entwickeln
• Umfassende Wechselwirkungen der Interkulturalität durch Fragen erhellen
• Komplexe Situationen durch Aufstellungsarbeit verdeutlichen
• Basis-Interventionen für interkulturelle Zusammenhänge gezielt einsetzen
• Handlungsleitende Werte im interkulturellen Kontext erarbeiten

Kursmethodik

Der Kurs beinhaltet neben kurzen Impuls-Einheiten der Dozierenden vor allem Coaching-Demonstrationen, Arbeiten in Coaching-Triaden (Dreiergruppen), Einzel- und Gruppen-Workshops, Selbsterfahrungsübungen und Selbstreflexion, welche für ein professionelles interkulturelles Coaching unerlässlich sind.

Günther Höhfeld

(M.Sc. Counseling / Psychology), ist Psychologe, Theologe, systemischer Berater und Business-Coach, Coach-Ausbilder, Supervisor und „Spezialist für herzkranke Führungskräfte“ (FOCUS 27/17). Seit Überwindung ...

Website: http://www.hoehfelds-hof.de

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