Modulbeschreibung

In diesem Seminar geht es um Strategien und Leitbilder als Steuerungskonzepte von Veränderungen. Leitbilder können Orientierung geben – sowohl dem Einzelnen als auch der Organisation – und Strategien zeigen u.a. Wege zur Zielerreichung auf und strukturieren das mögliche Vorgehen. Aufbauend auf der Betrachtung unterschiedlicher Strategieansätze werden Instrumente und Methoden der Strategiearbeit dargestellt. Das Seminar endet mit konkreten Tipps und Tools zur Nutzung von strategischem Management als Führungsinstrument.

Themen

• Funktion und Nutzen von Leitbildern
• Entwicklung von Leitbildern
• Strategien und deren Sinn und Zweck (Modelle, Konzepte, Herangehensweisen)
• Kontinuierliche Strategiearbeit als Führungsinstrument

Ziele

Nach diesem Seminar haben die Teilnehmer Ihre Kenntnis vom Nutzen von Leitbildern und Strategien ausgebaut, wissen wie zur Etablierung von Leitbildern sinnvoll vorgegangen werden kann und haben für die kontinuierliche Strategiearbeit Sicherheit gewonnen. Konkrete Tools wurde kennen gelernt und in Ansätzen ausprobiert.

Stefan Lingott

(Dr. phil., Universität Klagenfurt) Studium der Theologie, Soziologie, Psychologie und Kommunikationswissenschaft, Promotion in Organisationsentwicklung. Selbständig als Systemischer Organisationsberater, G ...

Website: http://www.lingott.eu

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