Personalführerschein Wahlmodul 7 Organisationen entwickeln und Organisationskultur prägen
Einschreibeschluss:
06.11.2014
Diese Inhalte erwarten Sie in diesem Kurs:
In diesem Seminar geht es darum, wie die Personalarbeit Aspekte der gesamten Organisa-tion mitgestalten kann. Wie kann man eine Organisationskultur prägen? Wie kann die Wei-terentwicklung einer Organisation gestaltet werden? Dafür braucht es einen systemischen Blick, der weit über originäre Personalthemen hinausreicht.
Die folgenden Themen werden behandelt: - Was ist Organisationsentwicklung und wie kann sie gestaltet werden - Die (mögliche) Rolle von Personalverantwortlichen in der Entwicklung der Gesamt-organisation - Die Kultur einer Organisation verstehen und prägen - Tools und Tipps für systemische Interventionen
Ziele: Nach diesem Seminar sollen sich die Teilnehmer ein Grundverständnis von systemischer Organisationsentwicklung angeeignet haben und davon abgeleitet erste Ideen entwickelt haben, wie sie auf die Entwicklung der Gesamtorganisation einwirken können. Insbeson-dere für die Prägung und Gestaltung einer Organisationskultur sollen die Teilnehmer befähigt werden.
Preisliste
| Personalführerschein - Seminargebühr | 130 € |
