Führung und Konflikttransformation in interkulturellen Kontexten

Von biblischen Prinzipien ausgehend und mit der Hilfe von Einsichten von Konflikt-transformationstheorien, werden Aspekte bearbeitet, wie Konfliktprävention, Förderung einer konfliktfähigen institutionellen Kultur und Konfliktbearbeitung.

Marcus Weiand

(Ph.D., King’s College, London) ist als TCK in Peru aufgewachsen und arbeitet heute als Dozent und Berater am Institut für Konflikttransformation ComPax am Bildungszentrum Bienenberg/Schweiz.

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