Personalführung und -entwicklung

Hinter dem Begriff «Personal» stehen Menschen. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – mit je eigener Geschichte, spezifischen Kompetenzen, Wünschen und Erwartungen. Als Leiter gilt es Menschen innerhalb einer Organisation, die einen speziellen Auftrag hat, zu führen und ihnen Räume und Gelegenheit zur Entwicklung zu bieten.

Dieser Kurs reflektiert das Feld der Personalführung und Personalentwicklung sowohl biblisch-theologisch, interkulturell und anhand aktueller wissenschaftli-cher Theorien, Modellen und Ansätzen. Primäres Ziel des Kurses ist die Anwendung der Theorie auf die eigene Praxis.

Wird in der Regel jährlich angeboten.

Modulbeschreibung

icl6444_personalfuehrungentwicklung.pdf (Größe: 159 kB)

Eine Stimme zu diesem Kurs:
«In diesem Kurs habe ich gelernt, welche Aspekte Leiterschaft beinhaltet, wie vielfältig die Anforderungen und Tools je nach Situation sein können und wie ich dieses große Thema ganz praktisch für mich angehen kann. Ich bin sehr froh, diesen Kurs belegt zu haben!»

Unterricht in Korntal

Stefan Lingott

(Dr. phil., Universität Klagenfurt) Studium der Theologie, Soziologie, Psychologie und Kommunikationswissenschaft, Promotion in Organisationsentwicklung. Selbständig als Systemischer Organisationsberater, G ...

Website: http://www.lingott.eu

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